منو
آیا مایلید به عنوان پرستار در آلمان کار کنید؟ اطلاعات بیشتر در مورد گزینه‌های شغلی خود را اینجا بیابید.
به لطف شرایط عالی زندگی در آلمان، بخش قابل توجهی از جمعیت تا سنین پیری از سلامت خوبی برخوردارند. با این حال، با افزایش امید به زندگی و جامعه رو به پیری، همراه با کاهش تعداد جوانانی که حرفه خود را آغاز می‌کنند، تقاضا برای پرستاری حرفه‌ای و همچنین مراقبت‌های پزشکی اولیه رو به افزایش است. آلمان دارای یک سیستم مراقبت‌های بهداشتی پایدار است. با این وجود، متخصصان پرستاری همچنان تقاضای بالایی دارند و سهم آنها بیش از هر زمان دیگری مهم است. بیمارستان‌ها، مراکز مراقبت طولانی مدت و سایر مراکز مراقبت‌های بهداشتی همیشه به دنبال پرستارانی با سطوح مختلف صلاحیت هستند تا بتوانند تقاضای روزافزون در حرفه‌های مراقبت‌های بهداشتی و پرستاری را برآورده کنند. پیش‌بینی می‌شود که این تقاضا در سال‌های آینده افزایش یابد. پرستاران بین‌المللی مدت‌هاست که ستون مهمی در بیمارستان‌ها و مراکز مراقبتی آلمان بوده‌اند. در نتیجه، تعداد فزاینده‌ای از تیم‌های چندفرهنگی در مراکز مراقبت‌های بهداشتی آلمان مشغول به کار هستند.
آیا می‌خواهید بخشی از سیستم مراقبت‌های بهداشتی آلمان شوید و در تیم‌های چندفرهنگی در مکان‌های مختلف آلمان کار کنید؟ در اینجا می‌توانید نحوه شروع حرفه آینده‌دار خود در بخش مراقبت‌های بهداشتی را بیاموزید!
به عنوان یک پرستار، شما از افراد در هر سنی مراقبت خواهید کرد و در هر مرحله از زندگی آنها را حمایت خواهید کرد. در آلمان، عنوان “Pflegefachfrau/-mann” یا “Pflegefachperson” اکنون برای پرستاران استفاده می‌شود که شامل مراقبت‌های بهداشتی و پرستاری، پرستاری کودکان و پرستاری سالمندان می‌شود.
پرستاران ممکن است در زمینه‌های زیر کار کنند:
وظایف شما در حوزه پرستاری شامل مشاهده، راهنمایی، پشتیبانی و مراقبت مستقل از بیماران، چه در درمان بستری و چه در درمان سرپایی، خواهد بود. علاوه بر این، شما همچنین می‌توانید اقدامات پرستاری را مستندسازی و ارزیابی کنید، همچنین دستورالعمل‌های پزشکی را انجام دهید و در مداخلات پزشکی کمک کنید. با این حال، این به تخصص و صلاحیت فردی شما بستگی دارد. به عنوان یک پرستار، شما همچنین یک متخصص برای خانواده بیمار خواهید بود.
فعالیت‌های مراقبت‌های اولیه بخش بزرگی از کار روزانه پرستاران در آلمان را تشکیل می‌دهد. این مسئولیت نه بر عهده اعضای خانواده و نه منحصراً بر عهده دستیاران پرستاری است، بلکه تا حد زیادی بر عهده پرستاران نیز می‌باشد. فعالیت‌های مراقبت‌های اولیه شامل بهداشت شخصی، تغذیه، تحرک، ارتقاء استقلال و اقدامات پیشگیرانه (پیشگیری) می‌شود.
موقعیت‌های شغلی در مراکز مراقبتی خالی است.
افراد در بخش پرستاری در مشاغلی که مشمول بیمه اجتماعی اجباری هستند، مشغول به کار هستند. 16٪ از آنها اتباع خارجی هستند.
کسانی که مایل به کار طولانی مدت در حرفه پرستاری در آلمان هستند، برای انجام حرفه خود نیاز به مجوز رسمی دارند. به طور معمول، برای مجاز بودن به کار در حرفه پرستاری در آلمان، باید شرایط رسمی زیر را داشته باشند:
عامل تعیین‌کننده برای به رسمیت شناختن مدرک شما ملیت شما نیست، بلکه محل اخذ مدرک شماست. پرستاران کشورهای اتحادیه اروپا/منطقه اقتصادی اروپا و سوئیس عموماً به طور خودکار مدارک خارجی خود را به رسمیت می‌شناسند. می‌توانید اطلاعات بیشتر در مورد موضوع به رسمیت شناختن، امتحانات، کمک هزینه برای هزینه مراحل به رسمیت شناختن، دوره‌های سازگاری و مقامات ذیصلاح آلمانی مسئول را در پورتال «به رسمیت شناختن در آلمان» (به چندین زبان موجود است) یا در بخش «به رسمیت شناختن» ما بیابید.
مشاغل سبز را می توان در همه بخش های اقتصاد یافت، از زمینه های سنتی مانند تولید، حمل و نقل و ساخت و ساز گرفته تا زمینه های شغلی نوظهور، به عنوان مثال در بخش انرژی. به طور خلاصه، مشاغل سبز مبنای انتقال موفق انرژی و ارتقای آب و هوا و حفاظت از محیط زیست هستند.
افرادی که دارای صلاحیت در حرفه های مهندسی یا فنی هستند و همچنین افرادی که با صنعت تولید و ساخت و ساز ارتباط دارند، به ویژه در اقتصاد سبز مورد تقاضا هستند.
این حرفه ها شامل موارد زیر است:
این حرفه ها بخشی از بخش های اقتصادی زیر هستند:
در بسیاری از این مناطق، کارفرمایان در یافتن کارکنان واجد شرایط مشکل دارند – فرصتی عالی برای شما برای یافتن یک شغل جذاب!
پروژه ProRecognition همچنین در مورد به رسمیت شناختن حرفه‌ای پرستاران واجد شرایط در خارج از کشور مشاوره می‌دهد.
به عنوان شهروند اتحادیه اروپا، لیختن اشتاین، ایسلند، نروژ یا سوئیس، برای کار در آلمان نیازی به ویزا یا اجازه اقامت ندارید. اتباع کشورهای دیگر نیاز به اجازه اقامت دارند. لطفاً برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد ویزای کار برای متخصصان واجد شرایط و کارت آبی اتحادیه اروپا به بخش “ویزا” مراجعه کنید.
لطفا توجه داشته باشید که کارت آبی اتحادیه اروپا شامل پرستاران نمی‌شود.
آیا برای به رسمیت شناختن مدرک تحصیلی خارجی خود درخواست داده‌اید و مرجع صدور گواهینامه در آلمان تشخیص داده است که شما فاقد برخی از شرایط لازم برای دریافت کامل مدرک هستید؟ در این صورت می‌توانید دریابید که آیا ویزای به رسمیت شناختن مدارک تحصیلی خارجی برای شما گزینه‌ای است یا خیر.
اگر هنوز برای به رسمیت شناختن مدرک تحصیلی خود درخواست نداده‌اید، می‌توانید پس از ورود به آلمان این روند را آغاز کنید و در این مدت مجوز اقامت برای شغل دیگری دریافت کنید. یکی از الزامات این امر این است که بتوانید مدرک حرفه‌ای غیرآکادمیک خارجی که حداقل به دو سال آموزش نیاز دارد یا مدرک دانشگاهی خارجی ارائه دهید. این مدرک باید توسط دولت کشوری که در آن آن را دریافت کرده‌اید، به رسمیت شناخته شود. علاوه بر این، شما باید از قبل قرارداد کار آلمانی داشته باشید و کارفرمای شما باید با شما “مشارکت به رسمیت شناختن” منعقد کرده باشد. شما باید بتوانید مهارت‌های زبان آلمانی را در سطح A2 از چارچوب مشترک اروپایی مرجع زبان‌ها (CEFR) نشان دهید. اطلاعات دقیق را می‌توانید در بخش “ویزای اشتغال در چارچوب مشارکت به رسمیت شناختن” بیابید.
اگر مدرک شما به عنوان یک متخصص پرستاری به رسمیت شناخته نشود، می‌توانید برای به رسمیت شناختن به عنوان دستیار پرستاری نیز درخواست دهید. برای اطلاعات بیشتر، به بخش «دستیاران پرستاری» مراجعه کنید.
آیا مایلید در آلمان به دنبال کارفرمای مناسبی باشید؟ تحت شرایط خاصی، می‌توانید با کارت فرصت شغلی وارد آلمان شوید تا به دنبال کار بگردید.
MarutStudio – adobe.stock.com©
✔ چشم‌انداز شغلی شما: با بررسی سریع ما، می‌توانید از فرصت‌های موجود برای کار و زندگی در آلمان مطلع شوید.
✔ فرآیند به رسمیت شناختن مدارک تحصیلی را شروع کنید: در بخش «به رسمیت شناختن»، می‌توانید اطلاعات بیشتری در مورد به رسمیت شناختن مدارک تحصیلی خارجی پیدا کنید.
همین حالا درخواست دهید: موقعیت شغلی مناسبی را در فهرست مشاغل «در آلمان موفق شوید» ما پیدا کنید و از نکات ما برای یک درخواست شغلی موفق در آلمان استفاده کنید.
زبان آلمانی: در بخش «یادگیری زبان آلمانی» نکات مفیدی در مورد بهترین مکان‌ها و روش‌های یادگیری زبان آلمانی دریافت کنید! پلتفرم «IMED-KOMM» یک دوره آنلاین جامع با عنوان «زبان آلمانی برای متخصصان بهداشت و پرستاری خارجی» ارائه می‌دهد. علاوه بر این، Network IQ برنامه رایگان «Ein Tag Deutsch in der Pflege» (یک روز آلمانی در پرستاری) را ارائه می‌دهد که شامل سناریوهای زندگی واقعی و تمرین‌های ارتباطی است.
چندین پروژه جالب وجود دارد که فرصت‌های ویژه‌ای را برای کار به عنوان پرستار از خارج از کشور در آلمان فراهم می‌کند. با این حال، یافتن شغل در آلمان لزوماً از طریق یک برنامه استخدامی نیست: مرکز مشتریان آژانس کار فدرال، مهاجران آینده را به صورت فردی مشاوره، مکان‌یابی و پشتیبانی می‌کند.
اگر به دنبال کمک‌های بیشتر در روند مهاجرت به آلمان هستید، می‌توانید اطلاعات اولیه در مورد آژانس‌های خصوصی و دولتی در آلمان را در بخش «آژانس‌های کاریابی» بیابید.
چندین پروژه جالب وجود دارد که فرصت‌های ویژه‌ای را برای کار به عنوان یک متخصص پرستاری خارجی در آلمان ارائه می‌دهند.
برنامه Triple Win
برنامه Triple Win به طور مشترک توسط آژانس کاریابی فدرال (BA) و GIZ اجرا می‌شود. پایه و اساس این پروژه با توافق‌نامه‌های کاریابی بین BA و مقامات کاریابی کشورهای شریک (فیلیپین، تونس، اندونزی، اردن و کرالا/تلانگانا (هند)) شکل گرفته است.
مقام شریک، مراحل درخواست را به صورت محلی سازماندهی کرده و درخواست‌های دریافتی را طبق معیارهای رسمی بررسی می‌کند. GIZ دوره‌های زبان (تا سطح B1) و همچنین آموزش زبان برای پرستاران در کشور مبدا متقاضیان را برگزار می‌کند. این دوره‌ها می‌توانند به شما در یادگیری تفاوت‌های بین سیستم‌های بهداشتی و همچنین فرصت‌های شغلی و اصطلاحات پزشکی کمک کنند. در آلمان، GIZ به پرستاران مهاجر کمک می‌کند تا با مقامات تعامل داشته باشند، حساب بانکی باز کنند، بیمه درمانی بگیرند و مدارک خود را به رسمیت بشناسند.
تازه واردان تا زمانی که مدرک خارجی آنها در زمینه پرستاری و مراقبت از بیمار به رسمیت شناخته شود، به عنوان دستیار پرستاری کار می‌کنند. اطلاعات بیشتر در مورد پروژه Triple Win را می‌توانید در این ویدیو بیابید.
پروژه «پرستاری در آلمان»:
آژانس فدرال کاریابی (BA) – با همکاری دفاتر ملی کاریابی – به دنبال پرسنل واجد شرایط مراقبت‌های بهداشتی و پرستاری از مکزیک و کلمبیا برای خدمات بهداشت عمومی آلمان است. پروژه «پرستاری در آلمان» به متخصصان پرستاری علاقه‌مند از مکزیک و کلمبیا چشم‌اندازهای شغلی جدیدی ارائه می‌دهد. کارفرمایان آلمانی در بخش مراقبت‌های بهداشتی، فرصت‌های شغلی خود را در مکان‌ها و رویدادهای مختلف در مکزیک و کلمبیا ارائه می‌دهند.
کسانی که مایل به شرکت در این پروژه هستند باید مایل به نقل مکان باشند، به کار در خارج از کشور علاقه نشان دهند و آماده باشند تا مهارت‌های لازم را در زبان آلمانی ظرف ۱۲ ماه کسب کنند. مدرک تحصیلی از یک دانشگاه ملی نیز الزامی است. پرستاران در مسیر خود به آلمان از چندین نوع پشتیبانی بهره‌مند می‌شوند: به عنوان مثال، تأمین مالی دوره‌های زبان، راهنمایی‌های مالی هنگام درخواست ویزا و پشتیبانی برای به رسمیت شناختن مدارک حرفه‌ای غیرآکادمیک.
اطلاعات بیشتر در مورد پروژه BA و اداره کاریابی مکزیک را در وب‌سایت «پرستاری در آلمان» و در این ویدیو بیابید.
نشان کیفیت «استخدام عادلانه مراقبت‌های بهداشتی آلمان»
یک راه خوب برای تشخیص آژانس‌های استخدامی معتبر مراقبت‌های بهداشتی، جستجوی نشان کیفیت رسمی «استخدام عادلانه مراقبت‌های بهداشتی آلمان» است که در سال ۲۰۲۲ در آلمان تدوین شده است. آژانس‌هایی که دارای نشان کیفیت هستند، از ابتدا فرآیند استخدام شفاف را تضمین می‌کنند. این بدان معناست که همه توافق‌نامه‌ها کتبی و قابل فهم هستند، کارفرمای آینده شما تمام هزینه‌های مرتبط با فرآیند استخدام را پوشش می‌دهد و شما به یک تیم آماده می‌پیوندید. می‌توانید اطلاعات بیشتر در مورد نشان کیفیت را در بخش «آژانس‌های استخدام» بیابید.
آیا سوالی دارید ؟!
در مورد گزینه های خود برای کار و زندگی در آلمان مشاوره دریافت کنید. کارشناسان ما با سوالاتی در مورد جستجوی کار، ویزا، شناخت و یادگیری آلمانی از شما پشتیبانی خواهند کرد.
با کلیک بر روی نمادها در نوار پایین می توانید درباره گزینه های مختلف تماس بیشتر بدانید.
